به نقل از «ایسنا»

تلاش جهاددانشگاهی در ایجاد ارزش و حس باورمندی در جوانان قابل تقدیر است

تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۵۵۸۷۷

ایسنا/یزد رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با اشاره به توانمندی‌های جهاددانشگاهی در ایفای نقش موثر جهت کاهش نرخ بیکاری و تغییر ریل اقتصادی استان، تلاش این سازمان در ایجاد ارزش و حس اعتماد به نفس و باورمندی در جوانان را قابل تقدیر خواند.

«مجید دهقانی‌زاده» در آستانه چهل و سومین سالگرد تاسیس نهاد برخاسته از انقلاب اسلامی جهاددانشگاهی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: سازمان مدیریت استان بر این اعتقاد است که ایجاد حس اعتماد به نفس در جوان و ایجاد حس باورمندی جوان، به احساس مفید بودن آنها در جامعه و خانواده باز می‌گردد و یکی از مهمترین پیش شرط‌های این مهم، کسب مهارت و ایجاد ارزش چه در بعد مادی و چه در بعد معنوی در جامعه، گروه همسالان و خانواده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی خاطرنشان کرد: بدیهی است که رویکرد جهاد دانشگاهی مبنی بر آموزش‌های کاربردی و دوره های کوتاه مدت مهارتی در این زمینه است و تلاش جهاد دانشگاهی در این مسیر قابل تقدیر است.

رئیس سازمان مدیریت استان این مسئول با بیان این که سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به عنوان متولی توسعه و پیشرفت در استان، یکی از موضوعات مورد توجه خود را موضوع فراهم سازی زمینه برای کاهش نرخ بیکاری در استان گذارده است، تصریح کرد: این سازمان در بررسی‌های خود پیرامون نرخ بیکاری و اشتغال استان، به موضوع بیکاری بانوان و همچنین بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی رسیده به نحوی که براساس برآوردهای سازمان از مجموع جمعیت بیکاران استان، حدود ۶۰ درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی اعم از فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس هستند.

وی اضافه کرد: جهاددانشگاهی با برگزاری دوره‌های مهارتی کوتاه مدت که متناسب با بازار کار است، می‌تواند بهترین کمک و یاری‌رسانی را به مسئولان استان به انجام رساند و در واقع از آنجا که یکی از علل بیکاری عدم مهارت نیروی کار یا عدم تناسب تحصیلات نیروی کار با مهارت مورد نیاز بازار کار است، جهاددانشگاهی با بهره‌گیری از اساتید دارای اشراف به بازار استان، نقش موثری در تجهیز جوانان استان به مهارت‌ مورد نیاز در این زمینه می‌تواند داشته باشد.

دهقانی‌زاده یکی از رویکردهای اصلی استان یزد در سند آمایش سرزمین که از ابتدای سال ۱۴۰۰ عملیاتی‌سازی آن آغاز شده را تغییر ریل از اقتصاد منبع محور به اقتصاد دانش محور ذکر کرد و افزود: مسئولان استان یزد بر این باورند که منابع خدادادی در پهنه سرزمینی استان متعلق به همه نسل‌هاست و دیدگاه بهره‌برداری تمام و کمال از این منابع، دیدگاه صحیحی نیست؛ از این رو معتقدیم رویکرد در تغییر ریل اقتصادی استان اگرچه سخت ولی باید انجام پذیرد.

وی گفت: براساس این رویکرد باید سهم بهره‌برداری از منابع در اقتصاد مانند مواد معدنی، انرژی و آب که با یارانه زیادی در اختیارمان قرار دارد، کنترل شود و ایجاد ارزش از طریق ایجاد دانش و بکارگیری آن در بازار استانی، ملی و فراملی جایگزین آن شود؛ موضوعی که می تواند از طریق مراکز نوآوری، مراکز تحقیقاتی، پژوهشکده‌ها، شتاب‌دهنده‌ها، مراکز تجاری سازی ایده‌ها و در جهاددانشگاهی دنبال شود.

رئیس سازمان مدیریت استان عنوان کرد: از آنجا که مقوله دانش‌بنیان در همه حوزه‌های کاری کاربرد دارد، توجه به آن می‌تواند موجب کاهش هزینه‌های تولید کالا و ارائه خدمات، ارتقاء بهره‌وری و در نتیجه رقابتی شدن آن فعالیت تخصصی و توسعه بازار شود.

دهقانی زاده در پایان راجع به راهکارهای تقویت الگوسازی‌های موثر و فعالیت‌های امیدآفرین جهاددانشگاهی به ویژه در استان، گفت: سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به عنوان یک نهاد هماهنگ‌کننده دستگاه های اجرایی استان در تعامل با بسیاری از دستگاه‌هاست ولی در ارتباط با جهاددانشگاهی، ارتباطات بیشتر به مباحث تامین نیازهای احداثی و توسعه و تجهیزات این نهاد و دانشگاه علم و هنر که وابسته به این نهاد است باز می‌گردد که با توجه به قوانین و مقررات سنواتی و ابلاغی از ردیف‌های اعتباری در اختیار، این تعاملات انجام می‌شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی جهاددانشگاهي يزد استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی علمی و آموزشی استانی ورزشی زنجان كرمانشاه استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری سازمان مدیریت ایجاد ارزش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۵۵۸۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تلاش بیشتری برای کاهش نرخ بیکاری کرمانشاه خواهیم کرد

ایسنا/کرمانشاه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: امسال با تلاش و جدیت بیشتری برای کاهش نرخ بیکاری استان اقدام خواهیم کرد.

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، امروز( هشتم اردیبهشت) در دیدار نمایندگان جامعه کارگری با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه کرمانشاه، با اشاره به کاهش دو درصدی نرخ بیکاری استان در سال گذشته، افزود: اگرچه کاهش دو درصدی نرخ بیکاری استان در سال گذشته امیدوارکننده است، اما کافی نیست و قرار است امسال با جدیت بیشتری در این زمینه کار کنیم.

وی گفت: سال گذشته بیش از هفت هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزا از محل های مختلف شامل بند ب تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، تسهیلات سفر ریاست جمهوری، مشاغل خانگی، نهادهای حمایتی و ... در استان پرداخت شده است.
 
وی با بیان اینکه سال گذشته ۵۶ تعاونی با اشتغالزایی ۱۸۵۰ نفر در استان تشکیل شد، گفت: همچنین سال گذشته در حوزه مشاغل خانگی هم ۱۲ هزار مجوز به صورت برخط و آنلاین صادر شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه با اشاره به انجام حدود هشت هزار بازرسی توسط بازرسان اداره کار در سال گذشته، گفت: عمده این بازرسی ها در راستای کاهش حوادث ناشی از کار انجام شده که منجر به کاهش ۲۳ درصدی حوادث ناشی از کار در استان در سال گذشته شده است.

وی با بیان اینکه بیشترین حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی رخ می‌دهد، افزود: انتظار داریم شهرداری و نظام مهندسی برای کاهش حوادث ناشی از کار همکاری بیشتری با هم داشته باشند.

احمدی با بیان اینکه هیئت های حل اختلاف استان کرمانشاه در سال گذشته هفت هزار رای در جهت حمایت از جامعه کار و کارگری صادر کردند، گفت: ۳۰ درصد این رای ها به صورت سازشی حل و فصل شده که رضایتمندی بیشتر جامعه کار و کارگری استان را به همراه داشته است.

وی اضافه کرد: میانگین زمان رسیدگی به پرونده های شکایتی حوزه کار و کارگری در استان در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۱۳ روز بوده که این عدد در پایان سال ۱۴۰۲ به ۴۰ روز رسیده است.

تشکیل شورای توسعه تعاون استان، بهره مندی حدود ۳۰۰۰ نفر از مقرری بیمه بیکاری، بهره مندی ۱۸ هزار نفر از کارگران ساختمانی از بیمه تامین اجتماعی، اجرای طرح کالابرگ در قالب طرح فجرانه و اتصال بیش از ۳۵۰۰ فروشگاه استان به طرح کالابرگ الکترونیکی و ... از دیگر اقدامات مجموعه کار، تعاون و رفاه اجتماعی در استان در سال گذشته بود که احمدی از آن‌ها یاد کرد. 

 اولیا علی بیگی دبیر خانه کارگر کرمانشاه نیز با اشاره به نامگذاری امسال از سوی مقام معظم رهبری به نام سال «جهش تولید با مشارکت مردم»، گفت: معتقدم اگر در طول این سال‌ها به فرامین رهبری بیشتر توجه می‌شد، همانطور که در ابعاد نظامی توانستیم هیمنه دشمنان را بشکنیم، در حوزه‌های اقتصادی هم می‌توانستیم موفق تر عمل کنیم.

وی ادامه داد: باید بپذیریم که در حوزه اقتصادی مشکلات فراوانی داریم که باید برای حل آنها چاره اندیشی شود.

علی بیگی در ادامه با اشاره به برخی مشکلات جامعه کارگری، گفت: برای بهتر کردن حال جامعه کارگری باید در وهله اول کرامت جامعه کارگری را حفظ کرده و نشان بدهیم همانطور که دین اسلام برای کارگران احترام و ارزش قائل است، مسئولین هم به این قشر اهمیت می دهند و در این راستا باید رسیدگی به مشکلات جامعه کارگری در اولویت مسئولین قرار بگیرد.

وی  با بیان اینکه نداشتن امنیت شغلی و داشتن قراردادهای موقت موضوع دیگری است که جامعه کارگری را آزار می دهد، گفت: بیش از ۹۸ درصد جامعه کارگری با قراردادهای یک ماهه و سه ماهه و بعضا شش ماهه کار می کنند که اصلا شایسته نیست.

وی با تاکید بر اینکه تامین امنیت شغلی کارگران وظیفه مسئولین است، گفت: جامعه کارگری خواهان این است که امنیت شغلی آنان تامین شود.

 دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه در ادامه ایمنی و بهداشت را خواسته دیگری جامعه کارگری در استان برشمرد و گفت: توجه به سلامت و بهداشت جامعه کارگری باید به دید سرمایه گذاری نگاه شود، نه هزینه.

جهانبخش شکری رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت  استان کرمانشاه نیر با اشاره به افزایش حدود دو برابری هزینه نگهداری واحدهای تولیدی در مقایسه با سال گذشته، گفت: اگر بانک ها برای تامین سرمایه در گردش واحدهای تولیدی پای کار نباشند، این واحدها نمی توانند به فعالیت خود ادامه دهند.

وی تاکید کرد: باید با در نظر گرفتن تسهیلات ارزان قیمت و نیز معافیت های مالیاتی در جهت تقویت واحدهای تولیدی استان تلاش شود، چون اگر واحدهای تولیدی حمایت نشوند قاعدتا نمی توانند حقوق و مزایای کارگران خود را هم بالا ببرند.

انتهای پیام